7月1日上午，宝投集团党委在宝安粮食公司西部粮库举办“赓续红色血脉·勇担时代使命”“七一”主题党日活动暨宝安粮食公司党建阵地启用仪式，集团近百名党员干部到场参加。本次活动立足党建阵地全新启用契机，以主题党日凝聚党员思想共识、强化责任担当，充分发挥党建引领作用，汇聚干事创业合力，为集团稳步推进高质量发展注入强劲动力。

淬炼红色初心，筑牢基层党建根基

活动现场，全体党员集中观看《初心滚烫》党建微视频，在光影回溯中重温党的百年光辉历程，感悟革命先辈矢志不渝的理想信念与初心使命，进一步筑牢信仰根基、补足精神之钙。随后，全体党员面向党旗庄严宣誓，重温入党誓词，句句铿锵、字字千钧，再度唤醒党员初心使命与责任担当，淬炼忠诚党性。

宝安粮食公司党建阵地的正式启用，是宝投集团深耕基层党建、夯实思想阵地、深化党建引领的重要实践，也是集团以高质量党建引领企业高质量发展的生动缩影。

宝投集团党委持续把党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，以党建领航定方向、管大局、抓落地，将党建工作深度嵌入生产经营全链条，以实干争先的姿态抢抓发展机遇，交出一系列亮眼实绩：

党建引领资本运作与产业建设“双引擎”发力。2025年，集团成功获评AAA主体信用评级；公司债发行利率1.59%创下全国同期限历史新低；获批专项债额度18亿元，占全区总量19.41%。高效推进总投资超120亿元、总建面超160万㎡的重大项目建设，建成将提供近110万㎡高品质产业载体。其中，深圳首批“工业上楼”试点燕罗智能网联汽车产业园，仅用时1年10个月建成开园，获央视新闻报道，成为湾区产业升级示范样板。同时，新能智造产业园一期顺利竣工，新能智造产业园二期、石岩总部经济园区等重点项目有序推进，持续释放优质产业空间，精准服务优质企业落地投产。

党建聚力精准招商与集群培育“双势能”叠加。集团紧扣深圳“20+8”战略性新兴产业集群规划，精准开展多元招商，2025年引进53家优质企业，对应总产值达106.08亿元。燕罗智能网联汽车产业园开园8个月入驻18家优质企业，产值超52亿元，上市企业、专精特新“小巨人”租赁占比超七成。海纳百川总部大厦集聚立讯精密、英唐智能等32家优质企业，贡献产值超374亿元。全市首个“专精特新总部基地”汇智研发中心，已签约103家企业，落地面积10.87万㎡，产值达87.12亿元。此外，2025年成功落地16个市外亿元级投资项目，意向投资额658亿元，头部优质企业投资占比96.5%，招商质量与产业能级持续攀升。

党建护航民生保障与城市服务“双底盘”稳固。集团始终坚守国企民生初心，扎实筑牢城市保供与服务底线。

粮食安全方面，宝安粮食储备库（二期）、西部粮食储备库顺利建成投用、压仓入粮，率先完成异地“储粮回深”任务，获评市级政府储备粮承储管理考核A级，获市发改委专项感谢信，2026年两大新建粮库已实现满仓运营。同时，宝安粮食公司深耕行业创新与经验沉淀，刊发7篇专业论文、获批1项国家实用新型专利，2篇粮食安全与粮仓活化典型案例获省粮食和物资储备局推广，为行业高质量发展赋能助力。

肉品保供方面，集团年均生猪屠宰量超100万头，位居全市前列；下属嘉康食品公司荣获“中国肉类食品行业先进企业”“广东省重点农业龙头企业”等荣誉，顺利通过国家级GMP、五大质量管理体系等多项权威认证。宝嘉食品产业园稳步建设，累计签订17份合作意向书，布局肉制品深加工、预制菜研发等高附加值业态，项目获评市级“双优工地”。

蔬菜保供方面，年均供应2.7万吨无公害蔬菜，获评广东省“菜篮子”工程保供稳价先进集体，是省内唯一获此荣誉的基本农田运营单位。

市场运营方面，完成7个农贸市场升级改造，搭建深英农产品产销对接平台，所属宝安农批市场、西乡利之民市场先后获评“深圳样板农产品市场”“深圳市网红农贸市场”；2025年宝投市场公司获市级重点农业龙头企业资质，推进国家级农贸市场服务标准化试点，主编两项团体标准通过技术审查。

公交服务方面，督促西部公汽优化出行布局，新增54条便民公交线路，创新全国领先的公交+无人物流融合模式，以数智服务打通市民出行“最后一公里”。

党建统筹土地整备与载体盘活“双支撑”赋能。集团坚决贯彻落实市区重大决策部署，全力攻坚土地整备、低效空间盘活工作，面对工期紧、任务重、清租难度大等多重压力，全力配合67区公交场站、宝牧山城工业区地块土地整备工作部署，累计贡献产业用地14.2万㎡；创新方式盘活低效空间，对新桥智能制造标杆园区进行高标准综合提升改造，建成可提供12.7万㎡高品质产业空间。此外，坚决贯彻落实市区相关决策部署，主动对接、全力配合有关改革化险工作，按时保质完成既定任务。

党建锻造特色品牌与合规治理“双标杆”凸显。集团坚持党建引领治理提质、作风提优、品牌提效，完成所属27个党（总）支部换届；全新构建“12345+6”党建工作机制，推进“一企一品牌”建设，积极打造星级党支部，系统推进“国企带园区”党建模式；常态化开展“淬炼行动”，累计举办28期“宝投大讲堂”专题培训，全面提升干部综合素养；举办趣味运动会、红色文艺汇演等多场特色党建活动，推动企业发展与党组织建设同频共振。2025年，集团党建工作获评南方日报第七届“圳治”党建引领类优秀案例；集团工联会微视频在市级、区级民主管理大赛中双双获奖，嘉康食品公司舒勇劳模工作室被认定为“深圳市总工会重点支持建设的劳模工匠创新工作室”，两项荣誉均为全市区属国企唯一。2026年，集团党建工作成效在《企业文明》刊载。

试点创新管理模式，集团被列为市区两级廉洁合规试点单位，廉洁合规工作被市委依法治市办、市司法局列入《企业合规管理实务典型案例汇编示范篇》，成为全市13个典型示范案例之一。在创新廉洁合规示范机制方面，采用“备案+专项审查”全周期管理模式，完善内控制度35项；全面梳理评估集团及所属企业6大领域28项业务流程与管理环节，制定81项廉洁风险点应对策略；创作14个“宝投清风小剧场”短视频，营造风清气正的干事创业氛围。

奋楫扬帆启新程，实干担当建新功

新阵地赋予新使命，新征程呼唤新作为。宝投集团将持续赓续红色血脉、坚守国企初心，持续深化党建赋能发展模式，抓实党建提质、项目攻坚、产业招商、民生服务、合规治理等重点工作，以实干笃行彰显国企担当，助力宝安“八大工程”建设落地，为区域高质量发展贡献坚实宝投力量。